Directeur Général CAPS H/F - DGCAPS0719

Intitulé du poste Directeur Général CAPS H/F
Type de contrat CDI
Ville (CP) 93200
Finalité de l'emploi

Depuis plus de 10 ans, et avec plus de 300 logements livrés, la CAPS facilite l'accession sociale à la propriété des ménages vivant ou travaillant sur le territoire de Plaine Commune avec pour ambition constante d'être l'acteur de référence et de confiance auprès des habitants et des collectivités sur l'accession sociale sécurisée et accompagnée.

 

La CAPS doit aujourd'hui consolider son action pour relever les nombreux défis de son territoire, marqué notamment par des perspectives majeures de développement (Grands Paris Express, Jeux Olympiques et Paralympiques 2024) et par la nécessité renforcée de permettre des parcours résidentiels ascendants à une population aux ressources contraintes.

 

La CAPS pourra compter sur des articulations resserrées avec les autres opérateurs HLM rattachés à l'EPT Plaine Commune (OPH d'Aubervilliers, Plaine Commune Habitat) et avec leur outil commun de maîtrise d'ouvrage déléguée (Bâtiplaine).
Missions

Dans cette perspective, la CAPS recherche un(e) directeur(trice) général(e) qui aura pour mission de déployer les quatre axes stratégiques majeurs de la coopérative :

Une production annuelle de haute qualité et accessible, représentant la majorité de la production en accession sociale sur Plaine Commune

Une relation aux accédants d'accompagnement, de suivi et de sécurisation

Une attention portée sur la pérennité des copropriétés et leur bonne gestion

Une impulsion de dynamiques collectives et de l'économie sociale et solidaire

 

La Direction générale devra :

Piloter la structure et manager les équipes

Impulser une dynamique de développement et de croissance de l'activité et ajuster, en fonction, la croissance progressive des effectifs

Piloter le réseau partenarial de la CAPS et en assurer les bonnes coopérations,

Être moteur dans le caractère innovant des projets de la CAPS,

Être le garant de la qualité de service rendu et de la relation aux accédants.

Profil

De formation supérieure et justifiant d'une expérience significative dans les domaines au croisement des champs immobiliers et sociaux, le(la) directeur(trice) général(e) dispose également d'une expérience réussie dans le développement et le management de projets, ainsi que dans l'encadrement d'équipes.

 

Il(elle) maîtrise les compétences suivantes :

•             Développement opérationnel de projets immobiliers

•             Connaissance des enjeux et acteurs institutionnels

•             Relationnel et attentes accédants

•             Commande publique et modalités de financement