Chargé(e) de mission Développement Social et Urbain en apprentissage H/F H/F - ADSU0722

Intitulé du poste Chargé(e) de mission Développement Social et Urbain en apprentissage H/F H/F
Type de contrat Stage / contrat de professionnalisation
Ville (CP) 93200
Finalité de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social et Urbain, le(la) Chargé(e) de mission Développement Social et Urbain H/F sera en charge de mettre en oeuvre et/ou coordonner des projets spécifiques à destination de nos locataires dans une optique de dynamisation de vie de quartier. Il/Elle interviendra également en appui des membres du service dans leurs missions quotidiennes.

Missions

Ingénierie et pilotage des projets, actions et initiatives :

  • Participer à la mise en place des projets « accompagnement mobilité douce » et « verdissement et végétalisation des espaces extérieurs »
  • Etablir un plan d'action visant à décliner les étapes clés au fil de l'année 2023
  • Coordonner l'intervention des différents acteurs (associations, locataires, agglomération, mairies…)
  • Participer et piloter les réunions de travail
  • Effectuer un travail d'identification sur le terrain des locaux et équipements nécessaires
  • Etablir les comptes rendus de réunions et d'évaluation ainsi que les fiches projets
  • Intervenir au sein de nos résidences lors des évènements
  • Etre force de proposition et travailler sur des actions de « vivre ensemble » afin de créer du lien social avec les habitants

 

Participer aux missions quotidiennes du service :

  • Accompagner les chargés de missions dans la réalisation des diagnostics de territoires
  • Participer à la mission médiation
  • Contribuer à la gestion des locaux communs résidentiels
  • Suivre, analyser et évaluer différents indicateurs
Profil
  • BAC + 4/ 5 en science politique, politique de la ville, développement social et urbain,
  • Première expérience souhaitée dans la conduite de projet idéalement au sein d'un bailleur social ou orienté vers une activité sociale  
  • Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales appréciées
  • Connaissance des dispositifs de la politique de la ville
  • Proactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en réseau et en transversalité