Gestionnaire Administration du Personnel en CDD H/F - GAP0622

Intitulé du poste Gestionnaire Administration du Personnel en CDD H/F
Type de contrat CDI
Ville (CP) 93200
Finalité de l'emploi

Au sein du service paie et administration du personnel, le Gestionnaire Administration du Personnel intervient en appui des 3 gestionnaires dans la gestion administrative d'une population de 450 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction Publique Territoriale) dans le cadre de la réorganisation de la DRH .

 

La mission sera consacrée dans un premier temps à la récupération des Indemnités journalières en attente auprès des organismes de sécurité sociale. A ce titre le gestionnaire ADP prendra en charge : la relation avec les CPAM ainsi qu'avec les salariés. Il effectuera et suivra les états de rapprochements et de régularisations des informations paie via des tableaux de bord. Il établira les divers courriers d'information/relance à destination des salariés ou des organismes de sécurité sociale

Missions

Dans un second temps, les missions s'élargiront à l'Administration du personnel et Gestion de l'absentéisme.

 

  • Traitement des arrêts de travail et suivi de l'absentéisme
  • Suivi des temps partiel thérapeutiques
  • Gestions des congés spécifiques pour état de santé des fonctionnaires territoriaux
  • Déclaration des accidents de travail (salariés du privé ou fonctionnaires territoriaux) et mise à jour des tableaux de suivi
  • Gestion des dossiers prévoyances
  • Gestion des dossiers de prise en charge auprès de l'assurance statutaire (pour les fonctionnaires)
  • Suivi et mise à jour des compteurs de congés
  • Rédaction des contrats / avenants / attestations.
  • Gestion et adhésion mutuelle
  • Rédaction des courriers administratifs (réponse aux démissions, périodes d'essai, congés parentaux…)
  • Transfert d'informations auprès du service paie
Profil

Formation de type BAC+2 avec une option en ressources humaines

Maitrise avancée des outils bureautiques (Word / Excel)

Qualités relationnelles, sens du service et de l'organisation

Excellente expression orale et écrite

Une première expérience professionnelle en Ressources Humaines est demandée,  la maîtrise des IJSS est fortement souhaitée.